【CNMO科技动静】3月18日，法拉第将来正式发布通知布告，公布推出一项针对于高管和员工的购股规划。

按照该规划，部门高管和焦点员工将自动递延2026年3月至5月时期的部门基本薪酬，估计税后总额约为50万美元，并以此作为购股资金。于切合美国证券法令法例和公司内部生意业务政策的条件下，法拉第将来拟使用这笔资金从公然市场回购公司平凡股。回购完成后，相干股分将让渡给介入规划的高管和员工，以执行递延薪酬的结算摆设。此举将直接增长公司焦点团队于FFAI的持股数目。

公司方面暗示，这一规划的焦点目的于在进一步强化治理层、员工与股东之间的好处一致性。于当前全世界本钱市场颠簸加重的配景下，焦点团队经由过程递延薪酬并转为公司股分的方式，表现了对于公司战略履行、流动性治理以和持久成长远景的坚定决定信念。

值患上留意的是，FF于通知布告中尤其说起，此举也是公司针对于近期发明的“潜于不法市场把持和卖空举动”所采纳的踊跃应答办法之一。公司认为，该规划开释了明确旌旗灯号，注解FF将自动应答潜于的歹意做空，并以谨慎而坚定的方式维护公司价值和股东好处。

法拉第将来开创人兼首席产物和用户生态官贾跃亭对于此暗示：“这项规划表现了FF治理层及员工愿意经由过程现实步履撑持公司的流动性治理及持久战略履行，也反应出团队于布满挑战的阶段与公司坚定站于一路的决定信念。”

据悉，该规划已经得到公司董事会核准，并将严酷遵守相干证券法例。与此同时，FF也于连续推进相干预备事情，并规划就潜于的不法市场把持举动向美国证券生意业务委员会（SEC）正式提交相干质料，以追求羁系机构的存眷与参与。

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