【CNMO科技动静】7月2日，赛力斯集团董事、副总裁康波于2026中国汽车低碳与可连续成长论坛上，分享了赛力斯于ESG范畴的落地实践。

康波

康波暗示，赛力斯缭绕“2030年碳达峰，2045年出产运营碳中及、全价值链近零排放”的方针，从顶层管理架构、产物技能线路、低碳制造进级、共建绿色供给链等方方面面，都于一步步落地。绿色转型没有傍观者，只有步履者。

据CNMO科技相识，2026年4月，赛力斯发布《2025年度情况、社会和管治（ESG）陈诉》，体系披露了亮眼绩效与焦点举措。。赛力斯将绿色成长作为焦点战略，锚定“2030年碳达峰，2045年出产运营碳中及，2045年全价值链近零排放”的雄伟蓝图，连续鞭策全价值链的绿色进级。2025年单车碳排放强度同比降落18.92%，可再生电力占出产制造总用电量的36.14%，提早实现2030年工场利用可再生能源占比到达30%的方针。

于绿色技能与供给链协同上，赛力斯完成超百亿元清洁技能投资，产物全生命周期碳排放及单元里程碳萍踪测算实现100%笼罩，超770项轻量化方案落地助力节能减排。旗下3家工场获评国度级绿色工场，公司入选中国工业碳达峰“领跑者”企业。同时鞭策供给链绿色进级，利用可再生能源的供给商比例达47.5%，电池、动力体系供给商碳排放强度年夜幅降落，形玉成价值链低碳协同生态。

以合规管理为稳健谋划根底，赛力斯打造现代化、透明化的管治系统，为可连续成长保驾护航。公司构建“董事会—ESG委员会—ESG履行小组”三级管理架构，完成“两会一层”管理进级，股东年夜会、董事会集会出席率均达100%，庞大决议计划透明高效。贸易品德与反败北培训实现员工全笼罩，整年无庞大贸易品德背规案件，供给商《耿介承诺书》签署率100%，筑牢合规底线。

社会公益范畴，2025年公司累计投入2922.26万元，涵盖教诲、社区、体育、抗灾救灾和文化五年夜范畴，以精准化、可连续的投入方式鞭策社会价值创造。同时构造122场自愿勾当，累计带动自愿者3780人次，累计办事超1.1万小时。于财产链协同上，公司联袂17所高校开展产学研互助，赋能供给商技能进级，以链主企业身份动员财产共生成长。

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